Duración: 10 hrs
Entregables para el alumno:
- Archivos de trabajo
- Diploma de acreditación del curso con una asistencia mínima del 80% y 8.0 de calificación
Precio: $3,000.00 MXN más IVA. Importe por participante en nuestras aulas. Solicite una cotización para curso grupal en sus instalaciones.
Descripción
Objetivo del curso:
El objetivo de este curso es que los participantes aprendan a aplicar, evaluar e interpretar algunas de las pruebas psicométricas más comunes, para determinar con mayor precisión la selección o promoción de candidatos a un puesto de trabajo.
Dirigido A
Este curso de Pruebas Psicométricas va dirigido a encargados de Recursos Humanos, Reclutamiento, jefes de personal, supervisores, empresarios y en general a toda persona que esté involucrada en el proceso de contrataciones.
Modulo 1. NECESIDAD DE LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EN EL ENTORNO LABORAL ACTUAL
Definiciones, antecedentes y alcances
Factores a considerar durante la aplicación de un Test
Modulo 2. CONDUCTAS OBSERVABLES EN LA ENTREVISTA
La experiencia emocional del candidato
El lenguaje no verbal
Aspectos ambientales a considerar
Modulo 3. ANTECEDENTES DE CADA TEST
Human Side- Comportamiento, valores y pensamiento del individuo alineado al puesto a ocupar
Terman Merril- Capacidad intelectual y áreas cognitivas
Modulo 4. FORMA DE APLICACIÓN
Modulo 5. EVALUACIÓN DE CADA PRUEBA
Modulo 6. REPORTE DE RESULTADOS
Adecuación Puesto-Persona
Modulo 7. INTERPRETACIÓN MANUAL VS ELECTRÓNICA
